काम और रोज़गार: पाँच संकेतकों की झलक
यह स्लाइडशो श्रम से जुड़े पाँच संकेतकों को एक-एक करके दिखाता है। हर फ़्रेम में देशों की क्रम-सूची का बार चार्ट, भारत का मान और स्थान, तथा उसका वर्ष-दर-वर्ष क्रम शामिल है। सभी आँकड़े विश्व बैंक की वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स शृंखला (ILO मॉडल अनुमान) से लिए गए हैं।
| Unemployment rate | 71 | भारत की बेरोज़गारी दर 4.219%, 187 देशों में 71वाँ स्थान |
| Labour force participation rate | 136 | श्रम शक्ति भागीदारी दर 55.658%, स्थान 136वाँ |
| Wage and salaried workers | 160 | वेतनभोगी कर्मचारियों का हिस्सा 25.0969%, स्थान 160वाँ |
| Female-to-male participation ratio | 170 | महिला-पुरुष भागीदारी अनुपात 41.7724%, स्थान 170वाँ |
| Employment in industry | 41 | उद्योग में रोज़गार 25.8173%, स्थान 41वाँ |
हर फ़्रेम को अलग से पढ़ें: बार की लंबाई उसी संकेतक के भीतर तुलना के लिए है, और रेखा भारत के अपने बदलाव को दिखाती है। फ़्रेमों के बीच मान या स्थान की सीधी तुलना न करें — इकाइयाँ, परिभाषाएँ और क्रम का रुख अलग हैं, और बेरोज़गारी दर में कम मान का अर्थ ऊपर का स्थान है।
मुख्य बातें
भारत इस विषय के पाँचों संकेतकों में एक जैसी जगह पर नहीं है। बेरोज़गारी दर 4.219% है और 187 देशों में भारत का स्थान 71वाँ है — यह विश्व मान 4.791% से नीचे है, यानी इस पैमाने पर भारत मध्य से थोड़ा ऊपर बैठता है; उद्योग में रोज़गार का हिस्सा 25.8173% (41वाँ स्थान) भी विश्व मान 23.661% से ऊपर है। इसके उलट श्रम शक्ति भागीदारी दर 55.658% (136वाँ) विश्व मान 60.9793% से नीचे है, और सबसे नीचे दो संकेतक हैं — कुल रोज़गार में वेतनभोगी कर्मचारियों का हिस्सा 25.0969% (160वाँ, विश्व मान 53.5899%) तथा महिला-पुरुष श्रम भागीदारी अनुपात 41.7724% (170वाँ, विश्व मान 69.6202%)। सबसे अलग दिखने वाला आंकड़ा यही अंतिम है: 41.7724% के साथ 170वाँ स्थान, यानी विश्व मान से लगभग 27.8 अंक नीचे। सभी मान 2025 के हैं।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स (SL.UEM.TOTL.ZS, SL.TLF.CACT.ZS, SL.EMP.WORK.ZS, SL.TLF.CACT.FM.ZS, SL.IND.EMPL.ZS — modeled ILO estimate)।*
केंद्रीय संकेतक का ताज़ा मान
पहला संकेतक बेरोज़गारी दर है। भारत का 2025 का मान 4.219% है और 187 देशों की सूची में स्थान 71वाँ है। विश्व मान 4.791% है, इसलिए भारत का मान उससे लगभग 0.57 अंक नीचे रहता है। यहाँ क्रम का रुख ध्यान देने लायक है: इस संकेतक में मान जितना कम, स्थान उतना ऊपर — सूची में पहला नाम क़तर (0.13%) का है। बाक़ी चार संकेतकों में क्रम इसका उलट है, यानी वहाँ अधिक मान का अर्थ ऊपर का स्थान है।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स — "Unemployment, total (% of total labor force) (modeled ILO estimate)", https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS*
शीर्ष और निचले पायदान के देश
बेरोज़गारी दर की सूची में सबसे ऊपर क़तर 0.13%, कंबोडिया 0.263%, नाइजर 0.394% और थाईलैंड 0.781% हैं; वियतनाम 1.523% और तंज़ानिया 1.572% भी पहले बारह में हैं। यानी ऊपर के हिस्से में तेल-आधारित खाड़ी अर्थव्यवस्थाएँ और कम आय वाले देश साथ-साथ दिखते हैं। दूसरे छोर पर एस्वाटिनी 34.202%, दक्षिण अफ़्रीका 32.391%, जिबूती 26.015% और बोत्स्वाना 24.477% हैं — निचला हिस्सा दक्षिणी अफ़्रीका की ओर झुका हुआ है, साथ में यमन 17.322% और फ़िलिस्तीन 24.42% जैसे संघर्ष-प्रभावित क्षेत्र भी हैं। भारत 4.219% के साथ इन दोनों छोरों के बीच, ऊपरी आधे में पड़ता है: पहले स्थान के क़तर से अंतर लगभग 4.09 अंक है, जबकि अंतिम स्थान के एस्वाटिनी से अंतर लगभग 30 अंक।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स — "Unemployment, total (% of total labor force) (modeled ILO estimate)", https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS*
पिछले दस वर्षों में क्या बदला
पाँचों संकेतकों के लिए भारत का 2014 से 2025 तक का क्रम उपलब्ध है। बेरोज़गारी दर 2014 में 7.656% थी, 2020 में 7.859% तक गई और फिर 2022 में 4.822%, 2023 में 4.172% होते हुए 2025 में 4.219% पर है — कुल मिलाकर लगभग 3.44 अंक की कमी, हालाँकि 2023 के बाद मान लगभग स्थिर है। श्रम शक्ति भागीदारी दर 2014 के 53.206% से 2020 में 51.547% तक घटी और फिर बढ़कर 2025 में 55.658% हुई, यानी शुरुआती वर्ष से लगभग 2.45 अंक ऊपर। वेतनभोगी कर्मचारियों का हिस्सा 19.9226% से बढ़कर 25.0969% हुआ — लगभग 5.17 अंक की वृद्धि। महिला-पुरुष भागीदारी अनुपात 33.9574% से 41.7724% तक पहुँचा, लगभग 7.81 अंक की वृद्धि, जो इन पाँच में सबसे बड़ा बदलाव है; 2024 का मान 41.7751% था, यानी पिछले वर्ष से अंतर बहुत छोटा है। उद्योग में रोज़गार 24.896% से 25.8173% पर आया, बीच में 2020 में 23.7036% तक गिरकर 2022 में 26.1203% तक गया।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स (उपर्युक्त पाँचों शृंखलाएँ, modeled ILO estimate)।*
नज़दीकी देशों से तुलना
बेरोज़गारी दर में भारत 4.219% के साथ अमेरिका 4.198% (70वाँ) के लगभग बराबर है, चीन 4.615% (76वाँ) और यू॰के॰ 4.746% (80वाँ) से थोड़ा नीचे, जबकि जापान 2.451% (24वाँ) और दक्षिण कोरिया 2.683% (29वाँ) से लगभग 1.5–1.8 अंक ऊपर; फ़्रांस 7.542% (131वाँ) इस समूह में सबसे ऊपर है। श्रम शक्ति भागीदारी में भारत 55.658% है, चीन 64.551% और दक्षिण कोरिया 64.351% से लगभग 8.7–8.9 अंक नीचे, पर फ़्रांस 55.346% के लगभग बराबर; एशिया के भीतर नेपाल 39.244% (179वाँ) और अफ़ग़ानिस्तान 37.457% (182वाँ) भारत से काफ़ी नीचे हैं। वेतनभोगी कर्मचारियों के हिस्से में अंतर सबसे बड़ा है: भारत 25.0969% बनाम चीन 62.332%, दक्षिण कोरिया 77.3304%, जापान 90.9492% और अमेरिका 93.9262% — चीन से ही अंतर लगभग 37 अंक का है, जबकि अफ़ग़ानिस्तान 16.5998% भारत से नीचे है। महिला-पुरुष अनुपात में भारत 41.7724% है, चीन 84.6774% से लगभग 42.9 अंक नीचे और यू॰के॰ 87.4032% से लगभग 45.6 अंक नीचे; पड़ोस में पाकिस्तान 30.0054% (176वाँ) और अफ़ग़ानिस्तान 7.2907% (187वाँ) भारत से नीचे हैं। उद्योग में रोज़गार में भारत 25.8173% जर्मनी 25.9742% के लगभग बराबर, जापान 23.2287% और अमेरिका 18.9123% से ऊपर, पर चीन 31.7923% (13वाँ) और वियतनाम 34.8261% से नीचे है।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स (उपर्युक्त पाँचों शृंखलाएँ, modeled ILO estimate)।*
इन आंकड़ों को कैसे पढ़ें
पाँचों शृंखलाएँ ILO की मॉडल-आधारित अनुमान (modeled ILO estimate) हैं, इसलिए ये भारत के आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण जैसे राष्ट्रीय प्रकाशनों के आँकड़ों से हूबहू नहीं मिल सकतीं; तुलना का उद्देश्य देशों के बीच एक ही परिभाषा लागू करना है। बेरोज़गारी दर में वही लोग गिने जाते हैं जो काम करने को तैयार हैं और काम खोज रहे हैं — काम खोजना छोड़ चुके लोग तथा कम घंटों के अनिच्छित रोज़गार में लगे लोग इसमें नहीं आते, इसलिए कम दर को अपने आप बेहतर रोज़गार स्थिति नहीं माना जा सकता; ऊपर के पायदानों पर क़तर 0.13% और नाइजर 0.394% जैसे बहुत अलग देशों का साथ आना इसी सीमा की ओर संकेत करता है। श्रम शक्ति भागीदारी दर का हर 15 वर्ष से अधिक आयु की पूरी जनसंख्या है, इसलिए आयु-संरचना और शिक्षा में बिताया समय भी इस पर असर डालते हैं। "वेतनभोगी कर्मचारियों का हिस्सा" रोज़गार के स्वरूप का संकेतक है — यानी स्वरोज़गार या पारिवारिक श्रम के बजाय वेतन पर काम करने वालों का अनुपात — यह वेतन की राशि या उसके बढ़ने-घटने के बारे में कुछ नहीं कहता; इस संग्रह में वेतन-स्तर का कोई संकेतक शामिल नहीं है। महिला-पुरुष अनुपात एक अनुपात है, महिलाओं की भागीदारी दर स्वयं नहीं, और इसमें वेतन, रोज़गार के प्रकार या कार्य-घंटों का अंतर नहीं झलकता। आँकड़े वार्षिक रूप से अद्यतन होते हैं और 2025 का मान अनुमान है, इसलिए 0.1 अंक जितने छोटे अंतर को अर्थपूर्ण मानकर निष्कर्ष निकालना उचित नहीं लगता।
*स्रोत: विश्व बैंक, वर्ल्ड डेवलपमेंट इंडिकेटर्स (SL.UEM.TOTL.ZS, SL.TLF.CACT.ZS, SL.EMP.WORK.ZS, SL.TLF.CACT.FM.ZS, SL.IND.EMPL.ZS)।*
बेरोज़गारी दर को मानचित्र और ग्राफ़ में देखें
| क्रम | देश / क्षेत्र | % |
|---|---|---|
| 1 | क़तर | 0.13 |
| 2 | कंबोडिया | 0.26 |
| 3 | नाइजर | 0.39 |
| 4 | थाईलैंड | 0.78 |
| 5 | बुरुंडी | 0.92 |
| 69 | ऑस्ट्रेलिया | 4.09 |
| 70 | अमेरिका | 4.2 |
| 71 | भारत | 4.22 |
| 72 | तुर्कमेनिस्तान | 4.27 |
| 73 | कांगो - किंशासा | 4.43 |
| 185 | जिबूती | 26.02 |
| 186 | दक्षिण अफ़्रीका | 32.39 |
| 187 | एस्वाटिनी | 34.2 |
सूची के ऊपरी सिरे पर क़तर 0.13% और कंबोडिया 0.263% हैं, निचले सिरे पर एस्वाटिनी 34.202% और दक्षिण अफ़्रीका 32.391%। भारत 4.219% के साथ ऊपरी आधे में, अमेरिका 4.198% के लगभग बराबर बैठता है।
बार दिखाते हैं कि दोनों छोरों के बीच 34 अंक से अधिक का फ़ासला है। रेखा 2014 के 7.656% और 2020 के 7.859% से घटकर 2025 में 4.219% तक आने का क्रम दिखाती है।
देश चुनकर तुलना करें
श्रम बल भागीदारी दर
| क्रम | देश / क्षेत्र | % |
|---|---|---|
| 1 | क़तर | 87.01 |
| 2 | मेडागास्कर | 85.5 |
| 3 | सोलोमन द्वीपसमूह | 84.3 |
| 4 | तंज़ानिया | 83.72 |
| 5 | नाइजीरिया | 82.52 |
| 134 | बुल्गारिया | 56.12 |
| 135 | कोमोरोस | 55.77 |
| 136 | भारत | 55.66 |
| 137 | दक्षिण अफ़्रीका | 55.58 |
| 138 | फ़्रांस | 55.35 |
| 185 | यमन | 33.1 |
| 186 | जिबूती | 31.74 |
| 187 | साओ टोम और प्रिंसिपे | 23.34 |
ऊपर क़तर 87.013%, मेडागास्कर 85.495% और तंज़ानिया 83.716% हैं; नीचे साओ टोम और प्रिंसिपे 23.342%, जिबूती 31.744% तथा नेपाल 39.244%। भारत 55.658% के साथ मध्य से नीचे और फ़्रांस 55.346% के पास है।
बार बताते हैं कि ऊपरी और निचले छोर में 60 अंक से अधिक का अंतर है। रेखा 2014 के 53.206% से 2020 में 51.547% तक गिरावट और फिर 2025 में 55.658% तक वापसी दिखाती है।
वेतनभोगी कर्मचारी (%)
| क्रम | देश / क्षेत्र | % |
|---|---|---|
| 1 | क़तर | 99.17 |
| 2 | बहरीन | 97.56 |
| 3 | कुवैत | 96.84 |
| 4 | नॉर्वे | 95.13 |
| 5 | ओमान | 95.04 |
| 158 | ज़ाम्बिया | 28.27 |
| 159 | तिमोर-लेस्त | 25.14 |
| 160 | भारत | 25.1 |
| 161 | गिनी-बिसाउ | 24.53 |
| 162 | अंगोला | 24.09 |
| 185 | सिएरा लियोन | 11.19 |
| 186 | नाइजर | 10.52 |
| 187 | चाड | 8.44 |
ऊपर क़तर 99.1678%, बहरीन 97.5593% और अमेरिका 93.9262% हैं; नीचे चाड 8.4389%, नाइजर 10.5221% और सिएरा लियोन 11.1923%। भारत 25.0969% निचले तिहाई में है, चीन 62.332% से काफ़ी दूर।
बार दिखाते हैं कि यह पाँचों में सबसे बिखरा हुआ संकेतक है — छोरों के बीच 90 अंक से अधिक का फ़ासला। रेखा 2014 के 19.9226% से 2025 के 25.0969% तक धीमी पर लगातार वृद्धि दिखाती है।
महिला-पुरुष श्रम भागीदारी अनुपात
ऊपर बुरुंडी 103.2831%, मॉल्डोवा 100.1232% और बेनिन 96.9133% हैं; नीचे अफ़ग़ानिस्तान 7.2907%, यमन 7.6157% और इराक 15.0691%। भारत 41.7724% के साथ निचले हिस्से में है, पाकिस्तान 30.0054% से ऊपर।
बार दिखाते हैं कि भारत और चीन 84.6774% के बीच लगभग 42.9 अंक का अंतर है। रेखा 2014 के 33.9574% से 2025 के 41.7724% तक की वृद्धि दिखाती है, जो इन पाँच में सबसे बड़ा बदलाव है।
उद्योग में रोज़गार
ऊपर ओमान 39.4354%, क़तर 38.02% और चेकिया 34.8944% हैं; नीचे दक्षिण सूडान 1.672%, बुरुंडी 3.1033% और तिमोर-लेस्त 3.8042%। भारत 25.8173% ऊपरी चौथाई में, जर्मनी 25.9742% के लगभग बराबर है।
बार बताते हैं कि भारत चीन 31.7923% से लगभग 6 अंक नीचे पर अमेरिका 18.9123% से लगभग 6.9 अंक ऊपर है। रेखा 2020 के 23.7036% तक की गिरावट और 2022 के 26.1203% के बाद 25.8173% पर आने का क्रम दिखाती है।