| संकेतक | मान | क्रम | वर्ष |
|---|---|---|---|
| बेरोज़गारी दर | 1.52 | 11 | 2025 |
| श्रम बल भागीदारी दर | 72.78 | 24 | 2025 |
| वेतनभोगी कर्मचारी (%) | 46.65 | 136 | 2025 |
| महिला-पुरुष श्रम भागीदारी अनुपात | 88.65 | 31 | 2025 |
| उद्योग में रोज़गार | 34.83 | 5 | 2025 |
हर संकेतक का अर्थ
- बेरोज़गारी दर
- श्रम बल में उन लोगों का हिस्सा जिनके पास काम नहीं है पर जो काम के लिए उपलब्ध हैं और रोज़गार की तलाश कर रहे हैं।
- श्रम बल भागीदारी दर
- 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की जनसंख्या में उन लोगों का हिस्सा जो काम कर रहे हैं या काम की तलाश में हैं।
- वेतनभोगी कर्मचारी (%)
- कार्यरत लोगों में उनका हिस्सा जो रोज़गार अनुबंध के तहत मज़दूरी या वेतन पाकर काम करते हैं, और यह हिस्सा जितना अधिक हो रोज़गार उतना ही औपचारिक होता है।
- महिला-पुरुष श्रम भागीदारी अनुपात
- महिलाओं की श्रम बल भागीदारी दर को पुरुषों की दर से भाग देकर निकाला गया मान, जो 100 के जितना निकट हो स्त्री-पुरुष अंतर उतना ही कम होता है।
- उद्योग में रोज़गार
- कार्यरत लोगों में विनिर्माण, निर्माण और खनन जैसे उद्योगों में काम करने वालों का हिस्सा, जो दर्शाता है कि देश की औद्योगिक संरचना किस ओर झुकी है।
विश्व में इस देश की स्थिति
प्रत्येक संकेतक में इस देश का मान उसी स्रोत में शामिल सभी 187 देशों और क्षेत्रों के सामने रखा गया है। माध्यिका वह मध्य मान है जो सभी देशों को उस संकेतक के अनुसार क्रम में रखने पर बीच में आता है।
| संकेतक | मान | क्रम | माध्यिका | पहला स्थान | अंतिम स्थान |
|---|---|---|---|---|---|
| बेरोज़गारी दर | 1.52 % | 11 / 187 | 5.14 % | क़तर 0.13 | एस्वाटिनी 34.2 |
| श्रम बल भागीदारी दर | 72.78 % | 24 / 187 | 61.55 % | क़तर 87.01 | साओ टोम और प्रिंसिपे 23.34 |
| वेतनभोगी कर्मचारी (%) | 46.65 % | 136 / 187 | 68.16 % | क़तर 99.17 | चाड 8.44 |
| महिला-पुरुष श्रम भागीदारी अनुपात | 88.65 % | 31 / 187 | 79.1 % | बुरुंडी 103.28 | अफ़गानिस्तान 7.29 |
| उद्योग में रोज़गार | 34.83 % | 5 / 187 | 18.91 % | ओमान 39.44 | दक्षिण सूडान 1.67 |
आसपास के स्थान वाले देश: मॉल्डोवा, तंज़ानिया, पेरू, इंडोनेशिया, कंबोडिया, लाइबेरिया, ऑस्ट्रेलिया, चेकिया